Mission et domaines d’action

Notre mission: la poursuite de la rentabilité financière en gardant conscience des impacts environnementaux et sociaux.

En matière de responsabilité d’entreprise, notre programme est développé suivant quatre domaines d’action:

• Gouvernance, éthique & conformité
• Responsabilité sociale & entreprise citoyenne
• Engagement en matière d’environnement
• Développement de l’entreprise

Nos cinq engagements de haut niveau

Le groupe a identifié cinq engagements de haut niveau afin d’orienter l’ensemble de notre programme en matière de responsabilité d’entreprise; ces engagements sont les objectifs principaux qui guident le développement et les avancées de notre entreprise dans le monde.

• Améliorer la performance de notre entreprise et les rapports destinés au public sur la base des bonnes pratiques internationales et opérer en conformité avec les normes durables du secteur, en anticipant les nouvelles réglementations européennes;
• Développer et investir dans le bien-être au travail de nos collaborateurs et apporter une contribution aux communautés locales;
• Diminuer l’empreinte de notre entreprise au niveau mondial et mettre en place des politiques vertes qui amélioreront notre performance opérationnelle;
• Aider nos clients dans leur parcours vers l’excellence environnementale, avec des solutions novatrices et un portefeuille différencié;
• Entretenir en permanence un dialogue proactif avec les parties prenantes principales afin de comprendre leurs attentes et d’y répondre.

Nos réalisations

En mettant la durabilité au cœur de sa stratégie d’entreprise, Atos a pu s’appuyer sur des fondations saines et multiplier ses activités et ses réalisations dans ce domaine. Voici la liste de nos réalisations majeures jusqu’à présent:

• Reconnaissance mondiale de nos rapports: le rapport d’Atos sur la responsabilité d’entreprise s’est vu attribué un A+ par la Global Reporting Initiative (GRI) pour la deuxième année d’affilée;
• Intégration de Siemens IT Solutions and Services: à la suite de notre acquisition de Siemens IT Solutions and Services, Atos est devenu leader européen en matière de durabilité, désormais l’une de nos offres clés;
• La société du futur: dans le cadre de l’intégration de Siemens IT Solutions and Services, Atos s’est fixé pour objectif d’adapter sa transition afin de devenir une Firme du futur;
• Wellbeing@work: cette initiative soutient la transformation en cours qui doit faire d’Atos une entreprise pleinement intégrée et mondiale, et reconnue comme un lieu de travail stimulant;
• Centre de données d’Helsinki: la chaleur perdue que produisent les ordinateurs est transportée dans le système de chauffage urbain grâce à un échangeur de chaleur et sert à chauffer les bâtiments et l’eau courante à Helsinki;
• Partenariat pour la gestion de la performance de durabilité avec SAP: Atos a annoncé en novembre 2011 qu’elle utiliserait l’application SAP Sustainability Performance Management (SuPM);
• Dialogue avec les parties prenantes: Atos a organisé son premier dialogue avec les parties prenantes à l’Olympic Technology Center de Londres;
• Vers une entreprise Zero Email™ : Atos a annoncé son ambition de devenir une entreprise zéro email d’ici trois ans.

Récompenses & reconnaissance

En 2011, Atos a reçu plusieurs certifications et récompenses en reconnaissance de ses concrétisations dans le domaine de la responsabilité sociale d’entreprise:

• Meilleure entreprise spécialisée dans les TI des Pays-Bas;
• Le prix «Objectif mieux vivre en entreprise» en récompense du programme Atos Bien-être au travail en France;
• Second prix des ASIA’s Best Employer Brand Awards 2011 pour Atos APAC;
• Carbon Trust Standard en matière de gestion opérationnelle – Royaume-Uni;
• Prix 2011 de l’Association espagnole pour la qualité en récompense des bonnes pratiques dans la prestation de services TIC;
• Prix 2011 de l’Association espagnole pour la qualité en récompense des bonnes pratiques dans la prestation de services TIC;
• Premier prix belge pour l’application iPad d’Atos basée sur la premium solution de SAP pour l’environnement, la santé et la sécurité;
• Prix 2011 de l’instrument de paiement novateur en partenariat avec BMS-Moneo;
• Récompense pour le meilleur blog de PDG lors des Computer Weekly Social Media Awards (Londres, 2011);
• Prix SAP (Pays-Bas) du partenaire d’expertise spécifique pour la durabilité.

Rapports de durabilité

Conformité avec les meilleures normes en matière de rapports

L’engagement social et environnemental d’Atos ne date pas d’hier et, dans les conditions actuelles du marché, nous pensons qu’il est plus important que jamais de redoubler d’efforts afin d’appliquer partout dans le monde la vision et la stratégie du groupe en matière de durabilité. En 2009, Atos a été la première entreprise du secteur des technologies de l’information à se conformer aux lignes directrices G3 de la Global Reporting Initiative (GRI), une norme mondiale relative aux rapports sur la responsabilité sociale des entreprises, préparée conformément aux critères et aux lignes directrices en la matière. En 2010, le groupe a produit son premier rapport sur la responsabilité sociale des entreprises dans le respect des lignes directrices de la GRI, un document qui a obtenu la note B+ sur la base des critères de la GRI. Le deuxième rapport d’Atos sur la responsabilité sociale des entreprises (2011) a reçu la note A+. A+ est la meilleure note attribuée par la GRI et requiert une publicité totale de la direction sur les normes de performance en matière de durabilité et une assurance de la part d’un tiers extérieur. Notre rapport annuel est rédigé selon les lignes directrices de la Global Reporting Initiative (GRI) et, pour vérifier les données, Atos a engagé KPMG Audit, qui lui fournit une assurance limitée sur certains indicateurs clés de performance.

La Global Reporting Initiative (GRI) est une «organisation en réseau» qui a joué un rôle pionnier dans le développement du cadre d’élaboration des rapports de durabilité, aujourd’hui le plus répandu dans le monde. Elle se consacre qui plus est à son amélioration et à son application permanentes dans le monde. Pour en savoir plus sur la GRI, consultez ici.